软件公司开发人员绩效评价标准

骨z1里的傲慢
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2020年01月05日 05:32
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公司软件开发人员绩效评价标准
软件开发工程师工作质量考核评分标准参考:
序号
标准(考核体系)
说明(考核指标)
评分标准
备注
1
错误率
每千行程序20个错误以下(包含20个)
5
每千行程序21-25个错误
4
每千行程序26-30个错误
3
每千行程序31-35个错误
2
每千行程序36个错误以上(包含36个)
1
2
新技术使用情况
大量使用新技术,并且解决了传统技术无法解决的问题
5
大量使用新技术,解决了传统技术难以解决的问题,大大提高了工作效率
4
使用部分新技术,替代了部分传统技术,一定程度上提高了工作效率
3
使用了少量的新技术,替代了少量的传统技术
2
没有使用任何新技术,仍然用传统技术解决问题
1
3
程序编码的规范性
编码非常规范,无可挑剔,同时又对公司制度规范提出了改进意见
5
编码非常规范,无可挑剔
4
编码规范,不符合规范之处很少
3
编码基本规范,但不影响对程序的理解
2
编码存在较大的不规范性,并且对程序理解造成了比较严重理解误差
1
4
文档编写的规范性
文档是书写按照公司的相关模板,符合规范,并且美观、无可挑剔
5
文档书写按照公司的相关模板,符合规范,              但美观性上有待改进
4
文档书写基本规范,但美观性上有待改进
3
文档书写的规范性、美观性上都有待改进
2
文档书写的规范性、美观性上都存在很大的改进空间
1
5
及时性
能够在预定时间的80%内完成
5
能够在预定时间的90%内完成
4
能够在预定的时间内完成
3
超过预定时间的10%才完成计划
2
超过预定时间的20%才完成计划
1
6
编码注释的完整性
编码注解完整、清楚、容易被人理解,不会造成理解方面的偏差
5
编码注解完整、清楚、比较容易被人理解,但会引起少量的理解偏差
4
编码注解完整,比较清楚,但会引起部分理解的偏差
3
编码注解比较完整,但有部分代码没有注解
2
编码注释不完整,大量的编码没有注释,让人难以理解
1