养老公司人员招聘要求

另味怪友
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2020年03月21日 19:37
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养老运营总监:10000元工作地点(昆明)全国招聘 岗位职责: 1、对养老产业运营、定位、战略发展方向、盈利模式向养老公司总经办提出建议; 2、进行旅居养老市场分析与开发,制定养老项目长期、中期、短期的发展战略和目标; 3、制定养老项目的年度发展目标和具体经营计划,并对项目的运营过程进行控制; 4、全面主持养老运营模块的工作,包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设、科研项目建设等方面; 5、指导养老运营的前期筹建工作; 6、建立养老运营的相关制度、流程及标准; 7、进行养老运营的日常管理和业务活动,提升团队核心业务能力; 8、独立带领团队完成养老产业发展项目的开发和运营体系建设; 9、及时、准确的为公司的战略发展提供数据、报表、报告等参考材料。 任职资格: 1、本科以上学历(管理学、医学、经济学、金融学等相关专业教育背景); 2、在养老或医疗护理行业有系统认识,对养老机构、医疗机构的日常服务运营管理、养老护理和医疗服务方面有2-5年左右工作经验;或从事高星级酒店管理五年以上工作经验 3、熟悉养老机构或护理机构的管理模式、服务流程、质量控制等,熟悉养老行业政策法规; 4、熟悉养老护理模式、经营经验及担任过养老院、护理院管理者优先; 5、较强的工作计划及目标拟定、执行能力,较强的沟通技巧,组织协调能力; 6、精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验,熟悉行业动态及运营发展趋势。

旅居营销经理:4500+提成工作地点:昆明(需出差) 岗位职责: 1、掌握市场动态,不断开发中高端客户并与其建立良好关系; 2、分析客户需求,提供专业的养生养老解决方案 3、根据客户需求,制定不同销售方案,完成销售目标; 4、负责销售团队的组建、培训等管理工作,营造有战斗力和学习力的团队氛围; 5、负责大客户的维护与管理,建立客户档案,组织策划养生旅游度假活动; 6、定期召开销售会议,对工作进行总结及梳理; 7、定期向上级提交月度工作计划及完成情况,并及时作出相应调整。 任职资格: 1、26-35岁,从事销售管理或相关业务管理工作3年以上; 2、有强烈的创业意识,愿与公司共同成长; 3、具备一定的市场营销或企业管理知识,掌握一定的销售管理理论; 4、具有敏锐的市场洞察力、应变沟通及协调能力、创造性的思维能力; 5、具备强烈的责任心和积极的工作态度及客户服务意识; 6、正直诚信,激情坚信,坚毅乐观,心怀感恩,以身作则。 7、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 8、优秀的谈判能力,具有高度的工作热情和责任感,形象气质佳,敢于挑战高薪; 9、有健康产业、保险等行业及会员卡销售工作经验者优先。 旅居营销专员:昆明2000+提成长三角地区3500+提成 岗位职责: 1、开发中老年群体目标客户,提供养生养老解决方案; 2、从客户需求角度与客户进行有效沟通,对于意向客户进行促单成交; 3、与客户进行公司各产品系列介绍推广、解答疑问等; 4、通过地推、电话销售等多种方式寻找、积累潜在客户; 5、负责完成上级布置的各项销售业绩和工作指标; 6、维护客户关系,进行电话回访,为客户提供优质服务; 任职资格: 1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利; 2、性格坚韧,具备良好的承压能力; 3、踏实勤奋、善良孝顺、良好的人品 4、具备一定的学习能力,有强烈的成功欲望; 5、具备强烈的主人翁意识、责任心和积极的工作态度及客户服务意识; 6、有健康产业、保险,会员卡等行业销售工作经验者优先。

新媒体运营经理 6000 工作地点昆明(需出差) 1、负责以搜索引擎优化为主的网络营销推广工作,对网站做出正确的诊断并提出合理的SEO优化方案; 2、负责与第叁方网站进行流量、数据或服务交换,熟悉网站联盟、社区论坛,或战略合作联盟,增加网站的流量和知名度; 3、负责网站关键词分析以及提升网站点击率; 4、负责论坛、网络媒体等多种渠道的推广工作; 5、相关从业经验2-3年以上,有过网站建设经验者优先考虑。 6、负责养老公司公众媒体宣传,文案,品牌 岗位要求: 2,3年以上工作经验,有微博、微信公众平台一年以上运作经验,有相关管理经验及有丰富的互联网或社会化媒体合作资源者优先。 3,热爱并熟悉互联网及新兴社交媒体内容产品,对产品有深刻而准确的把握。 4,对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握力强,能够及时反应。 5,富于创新、勇于开拓,文字功底强,能承受工作压力。 6,组织、协调能力出色,擅长内容相关的选题、编辑、策划工作。 7,熟悉互联网行业、熟悉微博、微信相关新媒体编辑流程。

中心数据部总监(产品研发总监+会员总监+大数据总监) 10000元全国招聘 岗位职责: 1、制作完整的老年人相关市场分析,按各种分类标准及相关的市场调查,设计整体旅游产品项目、养老项目、老年保险以及体检项目等,并完成相应提案; 2、根据产品提案进行相应供应商的开发、合作洽谈,注重过程的考察评估、合作洽谈议价、合同管理、后期维护等工作; 3、在公司内部,协助相关的策划营销服务部门,进行相关服务产品的专业知识指导、营销策划配合、销售培训等细节工作的落实等协同工作; 4、统筹相关产品的项目实施,尤其是项目进行环节的跟进,同时关注市场行情的动态,及时与供应商保持良好沟通,最大化产品的客户体验及公司效益的均衡; 5、及时总结项目工作成果,根据市场、营销反馈以及客户体验信息,及时地调整相关策略,不断精进优化产品; 6、管理项目相关团队人员,负责协调项目进程中的内外沟通; 7、负责会员管理体系的建立、维护和完善,提升用户体验,增加有效会员数量及订单数; 8、通过各种方式把客户数据转化成会员,如:借助老会员引入新会员、会员资源互换共享、新注册会员的转化、活跃用户的重复购买、流失用户的挽留; 9、负责新会员购买转化、会员交叉购买、会员流失唤醒等会员激励体系的规划和执行; 10、会员营销体系的制定,活动的策划实施及预算控制,并对结果进行分析评估、总结和提高; 11、通过对会员的数据收集、分析、评估,挖掘潜在目标客户的特征与属性,建立客户分层,并制定相应的精准营销策略并定期进行政策的回顾与调整; 12、分析会员数据和购买行为,策划各类会员活动,提升重复购买率和用户忠诚度; 13、定期提供会员营销日常报表,包括日报、周报、月报,发现会员营销指标数据异常波动,负责原因查找并汇报。 岗位要求: 1、本科以上学历,统计学,旅游管理专业或其他相关专业毕业; 2、具有会员系统5年以上线上线下推广与会员管理经验,及3年以上带领团队经验;有3年以上独立的相关项目经验者优先; 3、拥有较强的品牌意识,具有出色的提案与规划能力与跨部门合作执行能力; 4、具备会员营销活动策划工作经验,有较强的数据及市场信息的分析和判断能力; 5、较强的资源整合能力、沟通协调能力,执行力,有主观能动性和团队精神。 6、能独立完成项目、分析报告的撰写,并熟练操作office办公软件; 7、较强的数据分析能力,能够及时发现问题并提出解决方案; 8、思维活跃,逻辑推断力强,有较强的学习能力,主动积极,抗压能力强,乐于接受新挑战; 9、具有良好的人际沟通能力,团队协作精神,责任心强,服务意识强,灵活及时处理突发问题。 10、热爱老年事业,对老年人群有一定的了解,尤其是有旅游线路规划,或者有养生游及候鸟式养老产品经验者优先录用; 11、有相关的旅游市场产品、活动策划经验,丰富的酒店、景点、机票采购的相关知识; 12、具有敏锐的市场洞察力、创新能力,富有进取心和激情,具有较强钻研精神; 13、工作勤奋,抗压能力强,有较强的责任感。

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